Ultimamente he estado meditando mucho sobre los roces que he tenido con muchas personas en el trabajo, la gran mayoria, si no es que todos, de los choques ha sido por tener diferentes puntos de vista, asi de simple, las desiciones en el trabajo, la manera de afrontar las desiciones, asumir responsabilidades, el trabajo en equipo, respetar las areas del compañero, y puedo seguir con muchos ejemplos, y aunque siempre pienso que estoy bien y que el otro NO tiene la razon, no puedo ser tan ciego de no ver que , si el que tiene problemas con todos soy yo, pues el que esta mal puedo ser yo, y lo he analizado lo mas friamente que puedo, viendome como un tercero, no como a mi mismo, haciendo a un lado el echo de que tengo una carrera terminada, estudios de posgrado, mas de una pulgada de diplomas que he ido coleccionando, que trabajo desde que tengo uso de razon y que todos los trabajos que he desempeñado me dan un enfoque y experiencias que dificilmente otro contador pueda tener,y de que trato de trabajar en la forma en que me enseñaron, desde mis inicios como chalan contable e incluso cuando boleaba zapatos o doblaba camisas en la tienda de mi abuelo, siempre me enseñaron a trabajar en equipo para que la empresa gane, haciendo a un lado todo esto he llegado a la conclusion de que, efectivamente yo he sido el causante de los conflictos, mi forma de afrontar los problemas y de entender el compromiso que como parte de una empresa tengo ( o tenemos), es muy diferente a la de la gran mayoria de la gente con la que trabajo,(aclaro, no dije todos, dije la gran mayoria) lo cual ha generado los citados roces.
A raiz de este analisis, decidi cambiar radicalmente mi forma de comportarme, en aras de la armonia, para no hacer corajes, y poder dar y recibir sonrisas del resto de la gente, sin reclamos ni palabras a mis espaldas, este cambio tambien influira en mi forma de tratar a la gente con la que he tenido conflictos, evitare enojarme y protestar por las cosas que no comulgan con mi forma de pensar, porque, como dije antes, no puede ser que todos esten mal y yo sea el unico que esta bien, por eso a partir de hoy sere......
MEDIOCRE
Asi como lo ven, sere MEDIOCRE...!!!
Estas son algunas de las cosas que cambiare en mi estilo de trabajar:
*Trabajare mis horas exactas y a partir del segundo siguiente a mi hora de salida peleare por que se me pague como extra. asi lo hacen todos, porque yo no?
*Cuando cometa un error peleare desesperadamente para echarle la culpa a otro, nunca mas asumire responsabilidades por mis errores, que otros paguen por mi, total yo ya pague por muchos.¿ acaso a alguien le importan los responsables? NOO ¿ y las soluciones? menos, lo que se buscan son culpables.
*¿trabajo en equipo? JAMAS, cada quien se rasca solo y asi lo hare, me preocupare por que MI trabajo quede bien, aun cuando tenga que pasar encima de alguien mas, aca lo importante sera quedar bien con el jefe. y si el tiene alguna queja , pues recurriremos al punto anterior, o sea " No es mi culpa, fue fulanito"
*No participare en desiciones ni aportare ideas y/o advertencias sobre las posibles consecuencias laborales, finacieras o de cualquier otra indole de una desicion,me limitare a asentir con la cabeza, de todas maneras no me pelan, asi que ahorrare mi saliva y el tiempo de todos, ya que al no haber quejas la reunion sera mas corta.
*No usare mi personal, utiles ni mucho menos mi persona para apoyar a otra area, solo pierdo mi tiempo, porque obviamente dejo de hacer mi trabajo para ayudar al otro, pero cuando tengo que hacer lo mio,NADIE se ofrece a ayudar, todos estan MUUY ocupados, y ademas si no me pongo abusado me dejan con el paquete del otro, asi que , solo vere por mi.
*¿Y si tengo que estropear el trabajo del otro para hacer el mio? pero por supuesto que lo hare, apenas me de la espalda confabulare en su contra con tal de quedar satisfecho yo, y por supeusto, bien parado con el jefe.
*No dire gracias ni por favor, sere grosero y pedante y me portare como si fuera el dueño de todo, dare ordenes aqui y alla, ¿ que no asi asi es como se hace? cualquier individuo que logra un pequeño ascenso en su empresa enseguida adopta esa postura y quieren venir a mandar incluso al que los saco de la calle ,¿porque yo no?
Hace tanto tiempo que no escucho a alguien decir "gracias" que cuando lo haga me sorprendere, ¿que pasa con esa palabra? ¿porque la gente se comporta como si fuese nuestra obligacion soportarla?¿ que acaso creen que pagar les da el derecho a dejar de ser amables? y que decir de los empleados de los que pagan, son hasta mas groseros que los mismos dueños
Que bonito seria oir:
Gracias por tener mis declaraciones al dia
Gracias por recuperar ni dinero, ya lo daba por perdido.
Gracias por .....(lo que sea)
Probare ser mediocre a ver como me va, veo a muchas gente siendo asi todos los dias y son felices ( o al menos lo aparentan)
Pd si alguien de los que tiene problemas conmigo por mi forma de trabajar leyo este articulo y penso " excelente, ya es uno mas de los nuestros" solo tengo que decirles lo siguiente:
Nunca sere mediocre, talvez nunca llegue a ser el mejor pero no sere mediocre, la mento desilusionarlos pero lo que leyeron en este articulo fue una recopilacion de las cosas que me molestan del dia a dia.
y por cierto,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Gracias por estar aca
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